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某市热力公司领导班子民主生活会对照检查材料

10-29 德育素材网
按照市委关于开好民主生活会的工作要求,热力公司党委聚焦主题,采取深入谈心谈话、广泛征求意见等方式,听取了各党(总)支部、党员群众等方面的意见建议,深入查找存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确整改措施和努力方向。下面由我代表热力公司党委,作领导班子的专题民主生活会检视剖析情况报告,不足之处,请批评指正。
  一、检视问题
   (一)思想方面
  一是对XXXXXXX和党中央大政方针的理解不深透,没有完全融会贯通。存在学思用没有贯通,知信行不统一问题,习惯于就事论事,有实用主义倾向。学习缺乏连续性、系统性、全面性,对XXXXXXX的核心要义、丰富内涵、精神实质以及习近平系列重要讲话精神、新时代党的治XX方略特别是社会稳定和长治久安的总目标理解还不够,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,放松了对稳定工作的要求。事例一:经过近两年的投入,认为公司在“三防建设”方面有了一定的基础和成绩,在形势取得阶段性胜利后,有了放松的思想,特别是在门岗管理方面,出现了防刺服穿戴不齐、响应时间慢、视频监控操作不熟练等问题。
  二是全面传承红色基因不够。具体表现在班子成员在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大。比如:班子成员对革命理念和革命精神的理解不够深入,没有将红色基因注入血脉,爱党爱国的意志弱化,缺乏对中国梦的执着追求,迎难而上、勇担重任,肯奉献不计较个人得失的精神不强,思想上认为井冈山精神、延安精神等红色革命精神离我们较远,在如今的和平年代也显得过于“高大上”,忽视了在新时代下、特别是在实现两个一百年奋斗目标过程中,传承红色基因的重要性,很多过去的优良作风和传统也没有得到传承,没有主动做到带头讲好红色故事,争做红色基因的传承者。
  (二)政治方面


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