根据市委的统一部署安排，市国资委党委紧扣此次民主生活会主题，深刻检视班子存在的突出问题，对照问题进行深入剖析，并制定了整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、检视问题
（一）思想方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在学而不深、主动性弱、不系统、不聚焦等问题。班子成员在学习上存在重业务、轻学习的思想，总是以业务工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，集体学习时不系统、不聚焦，往往是上级来什么文件学什么文件、要求学什么就学什么，照本宣科的多，交流研讨的少，在领会把握学、扩展延伸学，与时跟进学、学用相结合上还有一定差距，具体表现在，落实常态化学习机制流于形式，有时中心组理论学习一次学习多个文件，学而不精、广而不深，离“学懂弄通做实”还存在较大差距。
二是学习新时代党的治XX方略不全面，理解把握不完整、不准确、不深刻。对新时代党的治XX方略、特别是社会稳定和长治久安总目标中蕴含的稳定和发展的辩证关系学得不深、悟得不透，学习存在形式主义和实用主义，有时就稳定抓稳定、就发展抓发展，在抓稳定与抓发展有机融合上还有差距。具体表现在，没有掌握好习近平总书记关于引领XX工作的重要指示批示，片面认为总目标就是抓稳定工作，忽视了安全生产工作、意识形态工作、群众工作等之间的整体联动；遇到复杂敏感问题，尤其是涉及民族宗教、意识形态工作等复杂敏感问题时，左顾右盼，总想先去看看别人怎么做，总想等上级的部署安排。
三是对习近平总书记关于民族团结的重要论述理解的不深不透。具体表现在，与少数民族干部群众联系的形式较为单一，对各族群众思想认识的教育引导不到位。与少数民族干部更多是工作关系，主动与少数民族干部群众交朋友不够，敞开心扉沟通交流不够，在思想上、情感上没有做到完全认同，关心关注少数民……
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一、检视问题
（一）思想方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在学而不深、主动性弱、不系统、不聚焦等问题。班子成员在学习上存在重业务、轻学习的思想，总是以业务工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，集体学习时不系统、不聚焦，往往是上级来什么文件学什么文件、要求学什么就学什么，照本宣科的多，交流研讨的少，在领会把握学、扩展延伸学，与时跟进学、学用相结合上还有一定差距，具体表现在，落实常态化学习机制流于形式，有时中心组理论学习一次学习多个文件，学而不精、广而不深，离“学懂弄通做实”还存在较大差距。
二是学习新时代党的治XX方略不全面，理解把握不完整、不准确、不深刻。对新时代党的治XX方略、特别是社会稳定和长治久安总目标中蕴含的稳定和发展的辩证关系学得不深、悟得不透，学习存在形式主义和实用主义，有时就稳定抓稳定、就发展抓发展，在抓稳定与抓发展有机融合上还有差距。具体表现在，没有掌握好习近平总书记关于引领XX工作的重要指示批示，片面认为总目标就是抓稳定工作，忽视了安全生产工作、意识形态工作、群众工作等之间的整体联动；遇到复杂敏感问题，尤其是涉及民族宗教、意识形态工作等复杂敏感问题时，左顾右盼，总想先去看看别人怎么做，总想等上级的部署安排。
三是对习近平总书记关于民族团结的重要论述理解的不深不透。具体表现在，与少数民族干部群众联系的形式较为单一，对各族群众思想认识的教育引导不到位。与少数民族干部更多是工作关系，主动与少数民族干部群众交朋友不够，敞开心扉沟通交流不够，在思想上、情感上没有做到完全认同，关心关注少数民……
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