某公司领导班子反思剖析情况报告

全省深入学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会议开展以来，按照集团党委统一安排部署，XX公司党支部认真做好贯彻上级文件精神，突出会议主题，加强组织领导，深入开展学习讨论，广泛听取干部职工意见建议，并于202x年XX月XX日下午XX点召开了反思剖析专题报告会。会议由党支部书记XXX主持，支部XX名党员参加了会议，群众代表XX名列席会议。现将反思剖析材料汇报如下：
　　一、当前公司各部门各科室政治生态存在的突出问题
　　（一）践行“两个维护”，遵守党的政治规矩和政治纪律方面
　　部分党员干部理想信念不够坚定、组织观念淡薄。一些干部职工对反腐倡廉政策法规了解的还不够全面，对严格执行各项规定的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强；宗旨意识淡薄，理想滑坡，面对歪风邪气，不敢亮剑；部分党员干部存在不思进取、不敢担当、为所欲为，组织观念淡薄等问题。
　　（二）执行中央八项规定，加强党风廉政建设方面
　　一是对上级党委各项决策部署，理解把握不全面、执行力度不够强、在落实行动上还不够，同时与上级的严格要求、群众的急切期盼相比还存在一定差距。
　　二是作风不实、责任意识不强。部分党员领导干部存在衙门主义思想，工作互相推诿扯皮，“门难进”、“脸难看”、“事难办”现象依然存在，有些工作执行慢，存在不到最后一刻不出结果现象。
　　（三）选拔任用干部方面
　　对公司干部员工监督管理的力度不够，未形成加强干部日常管理的长效制度。
　　（四）规范权力运行方面
　　公司岗位职责权力设立的程序不规范、不科学，以文件落实文件，导致部分问责机制流于形式；依法治企、依法办事的法治思维意识不强；监督机制还需进一步规范和完善。
　　（五）服务人民群众方面
　　一是管理制度松散、服务群众意识不强。深入基层开展实地调……