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县委202x年度推进风清气正政治生态建设情况报告

2024-10-29 02:39:15 德育素材网
现将xx县委202x年度推进风清气正政治生态建设情况报告如下。
  一、工作推进情况
  (一)突出“三个强化”,提高政治站位。强化理论学习,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,县委中心组xx次集体学习《习近平谈治国理政》,开展十九届五中全会宣讲“七进”活动,坚定理想信念,强化责任担当。强化阵地建设,召开县委常委专题会议xx次,领导小组会议xx次,联席会议xx次,组建意识形态工作人才库,对xx个单位进行督导检查、考核评分,筑牢意识形态阵地。强化考核,年初以来,召开专题常委会议xx次,研究部署政治生态建设,围绕“四方面”工作重点,细化日常考核指标xx项,对考核等次“一般”的单位主要领导实施约谈xx人次。
  (二)做到“三个严格”,增强班子能力。严格对标党内政治生活准则,高质量召开民主生活会,班子成员自我剖析、查摆不足,互相批评开诚布公、实事求是。县级领导干部按时参加支部党员大会、“固定党日”、讲专题党课等活动。采取督导培训方式,监督检查全县基层党支部党内政治生活开展情况,发现问题,立查立改。严格执行民主集中制,全年召开县委常委会议研究脱贫攻坚、乡村振兴等重大事项30项,每位常委充分表达意见,县委书记末位表态发言,有效解决班子集体决策各自为政、交锋不够的问题。严格执行谈心谈话制度,开展提醒谈话xx人次,对出现苗头性、倾向性问题的班子成员和基层党委(党组)“一把手”及时咬耳扯袖、警示提醒。
  (三)坚持“三个注重”,正确选人用人。注重一线锻炼考核,提拔重用驻村扶贫、信访维稳、招商引资、巡视巡察等一线干部xx人,占提拔重用总数的xx%,激励了全县干部求真务实、敢闯新路、奋勇争先。注重提拔年轻干部,对有潜力的年轻干部大胆使用,全年提拔重用35岁左右年轻干部xx人,占提拔重用总数的xx%。目前,乡镇党政班子配备3……


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