某公司领导班子202x年度民主生活会对照检查材料

　　现在，我代表班子对照检查，请同志们发表意见建议。
　　一、对照检查发现的主要问题
　　学懂弄通做实XXXXXXX，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。一是理论联系实践不够紧密。在运用XXXXXXX指导工作、推动实践上，与企业实际结合还不够紧密，想问题、做决策、定目标站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在践行习近平经济思想、生态文明思想、国有企业改革论述，补齐发展短板，破解制约企业发展突出矛盾上，思路还不够开阔，措施还不够得力。二是政治嗅觉不够敏锐。个别班子成员对当前新媒体上出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对分管领域的普通党员很少批评和制止，在发扬斗争精神上还不够坚决果断。三是抓意识形态的敏锐性不够强。公司党委虽然建立了定期研究意识形态工作机制，但把工作重心更多地放在凝聚党员干部和职工群众的攻坚合力上，运用党的新思想新理论引导全员思想观念积极向上、凝聚政治高度认同、推动优秀文化传承方面做得还不够多、不够好，距离增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的要求还有差距。
　　坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织作用，团结带领干部职工不折不扣贯彻落实中、省决策部署和集团公司公司工作要求方面。一是围绕生产抓党建还不够深入。去年受新冠肺炎疫情影响，企业发展举步维艰，领导班子把主要精力投入到保生存、保运行、谋发展上，围绕生产经营抓党建，推动管党治企一体化方面用力不足、抓督查指导不够，个别单位在落实党委会前置程序，推进党建与经营管理深度融合、互促共方面……