根据市纪委监委统一部署，XX年XX月XX日至XX日，市纪委监委第二督查组对XX区纪委监委进行了内部督查。现将情况报告如下。
一、总体评价
XX区纪委监委领导班子编制职数XX人，实有XX人。纪委监委机关内设机构XX个，核定编制XX人，实有XX人（其中XX人为事业编，不在机关编内）；其中女干部XX人，占XX%；少数民族干部XX人，占XX%；大学本科以上学历共XX人，占XX%；平均年龄XX岁。该纪委监委派驻（出）机构XX个，核定编制XX人，实有XX人；巡察机构XX个，核定编制XX人，实有XX人；全区共有监督监察对象XX人。
XX区纪委监委领导班子能够认真学习贯彻XXXXXXX，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕XX工作总目标，坚持一手抓反分裂斗争、维护党的政治纪律，一手抓党风廉政建设和反腐败斗争、推进全面从严治党，特别在严肃反分裂斗争、落实中央八项规定精神等工作方面效果明显，推动了XX区纪检监察工作高质量发展。但还存在政治敏锐性不强，学习不够深入，监督工作不到位，执纪问责不精准，工作开展不规范，作风建设不严，创新意识不强等问题。
二、发现的主要问题
（一）政治建设方面
1.政治理论学习不深入。系统性学习不够，形式单一，简单传达多，深入思考交流少，效果不明显。如，XX年以来，集体学习上百次，交流研讨很少。
2.政治敏锐性不够强。对各部门、各行业之间形成合力的认识不足，存在一定的单打独斗现象。如，在扫黑除恶工作中，与区扫黑办、公安机关、检察机关、审判机关和各行业部门的联系不够，以致查处“保护伞”、“关系网”效果不好。如，XX年来只接收XX份审计报告，缺乏主动发现问题线索的敏锐性。
3.深挖细查“两面人”本领不够。解决“点”的问题多，查处“面……
一、总体评价
XX区纪委监委领导班子编制职数XX人，实有XX人。纪委监委机关内设机构XX个，核定编制XX人，实有XX人（其中XX人为事业编，不在机关编内）；其中女干部XX人，占XX%；少数民族干部XX人，占XX%；大学本科以上学历共XX人，占XX%；平均年龄XX岁。该纪委监委派驻（出）机构XX个，核定编制XX人，实有XX人；巡察机构XX个，核定编制XX人，实有XX人；全区共有监督监察对象XX人。
XX区纪委监委领导班子能够认真学习贯彻XXXXXXX，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕XX工作总目标，坚持一手抓反分裂斗争、维护党的政治纪律，一手抓党风廉政建设和反腐败斗争、推进全面从严治党，特别在严肃反分裂斗争、落实中央八项规定精神等工作方面效果明显，推动了XX区纪检监察工作高质量发展。但还存在政治敏锐性不强，学习不够深入，监督工作不到位，执纪问责不精准，工作开展不规范，作风建设不严，创新意识不强等问题。
二、发现的主要问题
（一）政治建设方面
1.政治理论学习不深入。系统性学习不够，形式单一，简单传达多，深入思考交流少，效果不明显。如，XX年以来，集体学习上百次，交流研讨很少。
2.政治敏锐性不够强。对各部门、各行业之间形成合力的认识不足，存在一定的单打独斗现象。如，在扫黑除恶工作中，与区扫黑办、公安机关、检察机关、审判机关和各行业部门的联系不够，以致查处“保护伞”、“关系网”效果不好。如，XX年来只接收XX份审计报告，缺乏主动发现问题线索的敏锐性。
3.深挖细查“两面人”本领不够。解决“点”的问题多，查处“面……