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某区纪委监委机关党支部职工思想动态分析

2024-10-29 02:35:31 德育素材网
截止XX年XX月,区纪委监委机关党支部支委之间、党员之间开展谈心谈话XX人次,通过谈话主要了解党员干部在加强党的政治建设、党建促业务、机关内部管理、职工思想动态等方面存在的问题和意见建议,现将主要情况报告如下。
  一、整体情况
  总体上,机关全体党员普遍认为较去年相比,支部在党的建设上更加用力,新增了XX名支委,对党建工作书记制定了“三个清单”,支委人人明确了《党建工作责任清单》,对干什么、怎么干、干到什么程度都进行了规范。通过实行“每日一学”制度,利用早上20分钟时间强化理想信念教育、作风教育,让每一名党员干部时刻不忘宗旨,干部作风不断强化。全年结合主题党日、民族团结一家亲活动,促进了干部与干部、干部与群众之间的交往交融交流,进一步增强了团结协作意识和为民服务本领。
  二、存在的不足和意见建议
  (一)在机关党的政治建设方面
  1.干部作风还不够强。有的干部在劳动纪律方面不能严格要求自己,例如升国旗、参加早学习时,踏着点子来,甚至出现迟到现象。
  2.在党建学习上时效性不强。有时每日一学时间过长,影响了业务的开展。
  3.支部领导核心作用发挥不到位。该上会研究的重要人事问题、重大项目安排、重大工程项目、大额资金使用没有在纪委班子会议上研究,党建工作没有统领各项业务工作。
  4.个别党员长期再外出差、挂职,个人思想情况不掌握。例如,XX同志XX年一直在外挂职,但未将个人参加组织生活情况、学习教育情况向党组织进行思想汇报。
  (二)在党建促业务方面
  1.监督执纪“四种形态”运用不到位,与监督全覆盖的要求还有较大差距。我们当前对履行监督第一职责的认识普遍不到位,存在等待、观望等不敢管、不愿管、不会管问题,有一些小问题认为应当由基层党组织处理,既不愿过问,也不掌握基层党组织的问题线索处理底数。<……


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