201x年以来，市委编办坚持以党的政治建设为统领，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，为推进编办各项工作奠定了坚实基础。现就201x年以来选人用人工作有关情况汇报如下：
一、选人用人基本情况
201x年以来，市委编办通过公务员招录XX人；外单位选调XX人。201x年3月前，提拔干部XX人，均由市委组织部干部科以及公务员局负责。根据《关于调整市直单位科级干部任免程序的通知》，201x年3月后，科级干部选拔工作由编办领导班子根据上级组织要求有序开展，共提拔XX名干部。
二、选人用人工作情况
（一）坚持党管干部原则，突出政治标准
始终坚持党管干部原则，把干部的选拔任用工作作为建设高素质干部队伍的基础，严格按照《干部任用条例》，开展选人用人工作；严格遵守《干部选拔任用责任制》《干部选拔任用纪律》和《市直机关科级干部选拔任用工作基本规程》，明确选人用人标准，进一步完善选人用人机制。201x年以来，调入和提拔的干部都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，政治上旗帜鲜明、态度坚决，工作上能够严格落实责任，敢于担当，政绩突出，群众公认。
（二）坚持民主集中制原则，严把选人用人关
做好干部选拔工作，领导班子严格执行民主集中制原则，从提拔任用动议开始，坚持干部选拔任用工作，领导班子全过程参与，干部人事工作必须由领导班子会议集体讨论决定，不搞一言堂、少数人说了算，杜绝出现突击提拔调整干部，干部“带病提拔、重用”，超职数提拔干部的现象。201x年以来，编办未发生选人用人失察、越级提拔、超职数提拔等方面的问题。
（三）坚持正确用人导向，完善选人用人机制