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某市委编办贯彻民主集中制和干部选拔任用方面的专项报告

10-29 德育素材网

  201x年以来,市委编办坚持以党的政治建设为统领,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,为推进编办各项工作奠定了坚实基础。现就201x年以来选人用人工作有关情况汇报如下:
  一、选人用人基本情况
  201x年以来,市委编办通过公务员招录XX人;外单位选调XX人。201x年3月前,提拔干部XX人,均由市委组织部干部科以及公务员局负责。根据《关于调整市直单位科级干部任免程序的通知》,201x年3月后,科级干部选拔工作由编办领导班子根据上级组织要求有序开展,共提拔XX名干部。
  二、选人用人工作情况
  (一)坚持党管干部原则,突出政治标准
  始终坚持党管干部原则,把干部的选拔任用工作作为建设高素质干部队伍的基础,严格按照《干部任用条例》,开展选人用人工作;严格遵守《干部选拔任用责任制》《干部选拔任用纪律》和《市直机关科级干部选拔任用工作基本规程》,明确选人用人标准,进一步完善选人用人机制。201x年以来,调入和提拔的干部都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,政治上旗帜鲜明、态度坚决,工作上能够严格落实责任,敢于担当,政绩突出,群众公认。
  (二)坚持民主集中制原则,严把选人用人关
  做好干部选拔工作,领导班子严格执行民主集中制原则,从提拔任用动议开始,坚持干部选拔任用工作,领导班子全过程参与,干部人事工作必须由领导班子会议集体讨论决定,不搞一言堂、少数人说了算,杜绝出现突击提拔调整干部,干部“带病提拔、重用”,超职数提拔干部的现象。201x年以来,编办未发生选人用人失察、越级提拔、超职数提拔等方面的问题。
  (三)坚持正确用人导向,完善选人用人机制



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