某区税务局关于开展形式主义、官僚主义自查自纠工作的情况报告

　　按照区委办公室《全区组织形式主义官僚主义问题自查自纠工作方案》要求，XX区局对照省纪委办公厅《关于加强对形式主义官僚主义监督执纪问责工作的意见》明确的20项重点内容，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，紧密联系思想和工作实际，广泛征求区局各单位意见和建议。对查找出的问题进行深入剖析，提出整改措施，明确努力方向，现将自查自纠开展情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）在形式主义方面。一是工作重部署轻落实。抓党风廉政建设和反腐败工作满足于年初开会提出要求，年中开会调度，年底检查考核，忽视经常性主动跟进指导协调，缺乏持续跟踪监督落实配套措施和监督检查手段，没有组织健全监督检查长效体制和工作机制。二是班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识学习缺乏深度和广度，学习不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不足。
　　（二）在官僚主义方面。一是缺乏进创新取精神。个别同志激情不高，魄力不足，工作上不愿意去动脑子、想办法，机械地贯彻上级工作部署，创新力度不大，工作亮点不多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，缺乏争先创优、勇夺一流的进取精神。二是主动担当意识不强。个别同志缺乏干事创业的思想境界和担当意识，对分管工作、基层工作指导支持不力，面对问题存在畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的思想。
　　二、原因分析
　　（一）放松政治学习，主观世界改造不够。个别班子成员对XXXXXXX的学习不够深入、理解不够悟透、贯彻不够自觉，没有形成认真学习、深入思考的浓厚氛围。学习不深入扎实，致使理论水平和业务能力还不能很好地适应形势发展和党风廉政建设工作的要求。
　　（二）缺乏敢于担当勇气，存在为难发愁情绪。个别班子成员对工作部署安排简单开会或套发转发文件，对纪律和决策的落实情况缺乏严格的督促检查。该落实的决策执行不……