按照油田党委统一部署，XX分公司党委高度重视、迅速行动，坚持将“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动与改革发展有机融合、一体推进，确保主题教育活动全面铺开、落地见效。
1.紧跟上级部署“传压力”。公司领导班子成员率先垂范，发挥示范引领作用，组织了六个由公司领导、处级干部、相关人员组成的宣讲调研小组，深入17个分公司和库站一线，按照“四个讲好、五个讲清”的要求，开展主题教育宣讲活动；与基层员工座谈深入交流，通过了解情况、现场提问、答疑解惑、重点指导等形式，督促二级单位贯彻落实集团公司、销售公司及XX销售202x年工作会精神，激励干部员工抓住机遇、迎接挑战；发现亮点、查找问题，听取意见，查找漏洞，把麻烦揽上来，把方便送下去，解决基层单位和员工的实际困难，统一思想、明确目标，完善思路、优化措施，推动公司党委决策部署要求落实落地。连日来，公司党委领导班子成员走访调研库站50余座，开展主题教育宣讲31场次，切实引导全体干部员工认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，积极投身高质量、创一流的生动实践。
2.突出发展主题“增动力”。牢牢抓住“高质量”这个本质要求，以特色宣讲凝聚合力“再出发”。各单位因时而动，迅速将主题教育拓展到基层党支部、库站、班组一线，汇聚改革共识和发展动力。在公司党委的精心部署下，基层各级党组织通过“三会一课”、主题党日活动、微型党课等各种形式，并结合重要时间节点、重大节日、经营销售工作展开了内容丰富的主题教育活动。公司团委积极组织“争创一流，青年先行”志愿服务活动，开展主题教育宣讲，组织机关团青骨干到加油站现场进行业务帮扶和详细解答，并与基层员工开展座……
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