根据《国家税务总局XX市税务局考核考评科关于开展绩效奖金发放自查再整改工作的通知》（X市税考便函〔202x〕X号，以下简称《通知》）文件要求，我局及时对201x年以来绩效奖金发放情况进行自查，并对自查出来的问题进行整改。现将自查再整改工作情况报告如下：
一、提高政治站位，提升思想认识
接到《通知》后，我局迅速要求办公室会同机关党委、人教股、财务管理股、纪检组等部门严格按照广西壮族自治区税务局专项巡视“回头看”反馈问题以及省税务局开展巡视整改交叉检查反馈问题情况进行自查自纠，要求按照《通知》要求，明确自查再整改方式方法、主要内容和步骤计划。同时，组织相关部门人员学习《中国共产党纪律处分条例》《违规发放津贴补贴行为处分规定》等相关法规条例，确保相关部门和人员的思想和行为统一到省税务局和市税务局的政治高度上来，力促自查再整改工作取得实效。
二、加强组织领导，细分责任到人
召开2次局党委专题会议研究自查整改工作，组织办公室、人事教育股、机关党委、纪检组、财务管理股等部门人员，负责自查再整改工作的组织实施、宣传推进、督导考核等日常工作。切实要求各相关部门要迅速行动起来，负起自查再整改的主体责任。同时加强组织领导，结合我局实际制定具体的实施方案，精心组织实施。相关部门负责人要担起“第一责任人”,负总责、亲自抓，确保领导到位、责任到位、措施到位。将责任层层传导，层层抓好落实，确保自查再整改工作取得实效。
三、强化统筹安排，扎实推进自查
严格按照《通知》要求，针对以下几点进行严格自查：一是不存在不列入绩效奖金发放范围的人员有无违规发放绩效奖金，有无及时追回违规发放的绩效奖金；二是不存在在职在岗人员或编外人员是否存在多发、……