在油田党委全面铺开“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动之际，第二采油公司作为油田主力采油公司，主动适应高质量发展要求，构建新发展格局，深入学习领会主题教育精神，持续宣贯营造浓厚氛围，深度融合促进生产经营，努力走出一条符合xx油田实际的优质高效发展之路。
1.认清形势任务，凝聚思想共识。认真履行党委管思想抓教育职责，引导广大干部员工自觉以高度的主人翁责任感，与企业同舟共济、共克时艰，全力以赴打赢提质增效攻坚战。抓组织动员。分公司党委及时召开主题教育活动推进会，传达分公司提质增效工作会精神，制定下发分公司责任清单和实施方案，明确分工、节点及任务，并利用党委会、理论中心组、三会一课等形式层层组织宣贯学习。抓学习研讨。认真学习《学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神学习资料手册》，并结合工作实际，分公司班子成员人人撰写研讨文章，围绕重点工作开展专题调查研究，以学习研讨推动主题教育见实效。抓教育宣讲。推进主题宣讲进一线、进小队、进班组，结合当前形势任务和岗位实际，班子成员带头到基层联系点宣讲，组织劳模代表xx、青工代表xx等4人，深入26个基层队进行面对面主题教育内容宣贯，利用微信公众号推送宣讲展播，让员工充分认清当前面临的严峻形势，牢固树立过紧日子才能过好日子思想，全力以赴推进提质增效专项行动。抓宣传引导。从分公司到基层小队充分利用网页、新媒体，加强宣传引导、舆论造势，及时开设专题、专栏，宣传上级有关精神、主题教育活动动态及硬核举措，深层激发全员提质增效意识和行为。
2.突出精神引领，强化责任担当。为充分认识开展主题教育活动的必要性和紧迫性，我们加大宣传引领力度，全方位、多视角推进主题教育活动向基层延伸。媒体宣传鼓干劲。分公司主页、分公司官微、网络电视纷纷开设“工作会精神问答”“抢产……
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1.认清形势任务，凝聚思想共识。认真履行党委管思想抓教育职责，引导广大干部员工自觉以高度的主人翁责任感，与企业同舟共济、共克时艰，全力以赴打赢提质增效攻坚战。抓组织动员。分公司党委及时召开主题教育活动推进会，传达分公司提质增效工作会精神，制定下发分公司责任清单和实施方案，明确分工、节点及任务，并利用党委会、理论中心组、三会一课等形式层层组织宣贯学习。抓学习研讨。认真学习《学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神学习资料手册》，并结合工作实际，分公司班子成员人人撰写研讨文章，围绕重点工作开展专题调查研究，以学习研讨推动主题教育见实效。抓教育宣讲。推进主题宣讲进一线、进小队、进班组，结合当前形势任务和岗位实际，班子成员带头到基层联系点宣讲，组织劳模代表xx、青工代表xx等4人，深入26个基层队进行面对面主题教育内容宣贯，利用微信公众号推送宣讲展播，让员工充分认清当前面临的严峻形势，牢固树立过紧日子才能过好日子思想，全力以赴推进提质增效专项行动。抓宣传引导。从分公司到基层小队充分利用网页、新媒体，加强宣传引导、舆论造势，及时开设专题、专栏，宣传上级有关精神、主题教育活动动态及硬核举措，深层激发全员提质增效意识和行为。
2.突出精神引领，强化责任担当。为充分认识开展主题教育活动的必要性和紧迫性，我们加大宣传引领力度，全方位、多视角推进主题教育活动向基层延伸。媒体宣传鼓干劲。分公司主页、分公司官微、网络电视纷纷开设“工作会精神问答”“抢产……
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