根据区委巡察选人用人专项检查要求，我局组织认真学习习近平总书记关于力戒“不担当不作为”的相关讲话精神，坚持问题导向，强化问题意识，查找存在问题，制定整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、问题表现及形式
一是政治责任感不强。个别党员干部没有坚持用XXXXXXX武装干部头脑，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。主要表现在，个别基层单位领导人员对工作现状和取得的成绩感到自我满足，仅满足于完成工作，满足于不出问题、不上通报，而不是想怎样做到最好，怎样做出特色亮点；一些党员干部工作存在工作被动应付、消极应对的过关心态，缺乏动真碰硬、敢于交锋的精神，没有将压力转化为动力，创造性的开展工作。特别是部分基层单位领导临近退休，安于现状守摊子，以文件落实文件，以会议落实会议，得过且过，工作标准不高，工作落不到实处。
二是知识履职能力有待提高。在学习贯彻XXXXXXX和十九大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，部分党员领导干部思想观念转变得不到位、不彻底，对五大发展理念研究得不深不透、措施不多，工作思路、方法措施需要进一步适应新形势下工作的需要；在理论学习方面，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，不能用理论指导实践工作。同时，个别党支部对“一岗双责”的履职意识和履职能力还有待提升，有的把管党治党等同于一般业务工作，没有站在政治和全局的高度思考和谋划，全面从严治党主体责任落……
一、问题表现及形式
一是政治责任感不强。个别党员干部没有坚持用XXXXXXX武装干部头脑，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。主要表现在，个别基层单位领导人员对工作现状和取得的成绩感到自我满足，仅满足于完成工作，满足于不出问题、不上通报，而不是想怎样做到最好，怎样做出特色亮点；一些党员干部工作存在工作被动应付、消极应对的过关心态，缺乏动真碰硬、敢于交锋的精神，没有将压力转化为动力，创造性的开展工作。特别是部分基层单位领导临近退休，安于现状守摊子，以文件落实文件，以会议落实会议，得过且过，工作标准不高，工作落不到实处。
二是知识履职能力有待提高。在学习贯彻XXXXXXX和十九大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，部分党员领导干部思想观念转变得不到位、不彻底，对五大发展理念研究得不深不透、措施不多，工作思路、方法措施需要进一步适应新形势下工作的需要；在理论学习方面，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，不能用理论指导实践工作。同时，个别党支部对“一岗双责”的履职意识和履职能力还有待提升，有的把管党治党等同于一般业务工作，没有站在政治和全局的高度思考和谋划，全面从严治党主体责任落……
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