某市人力资源和社会保障局202x年以来全市保就业工作情况汇报

根据会议安排，现将202x年以来全市保就业工作情况简要汇报如下。
一、工作开展情况。疫情发生以来，全市人社系统坚持疫情防控和事业发展两手抓、两促进，着眼三向发力，稳就业保就业，千方百计维护改革发展稳定大局。一是保市场主体稳就业。出台《XX市人社系统应对新冠肺炎疫情强化惠企惠民政策支持二十条措施》等文件，打出“减、免、缓、降、返”等政策组合拳，为5000多家企业减轻社保缴费负担X亿元，为X多家企业返还稳岗补贴X多万元，惠及职工X万人。二是挖市场潜力促就业。广泛开展跨区域劳务合作，常态化开展招聘服务，举办线上线下招聘活动X余场，帮助市内外X多家企业招聘员工X万人；创新创业担保贷款发放机制，发放贷款X亿元，创业带动就业X万人。三是帮重点群体扩就业。坚持因人施策、综合发力，努力促进高校毕业生、农民工、退捕渔民、失业人员、就业困难人员等重点群体多渠道就业，截至今年6月底，实现城镇新增就业X万人，城镇登记失业率降至X%，农民工转移就业X余万人，全市就业局势保持稳定。
二、存在的问题。主要表现在3个方面：一是政策落实有差距。根据国、省有关规定，就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后参加社会保险的，应给予社保补贴，但XX至今未出台规定性文件，该项政策一直没有落实。二是培训质效不理想。各区县均不同程度存在培训对象不精准、培训时间安排不合理、教学过程不规范、培训学时不足、培训监管力量不足、培训后就业率不高等问题，以培训促就业作用发挥得不理想。三是创业服务待提升。各区县均不同程度存在创业服务手段匮乏、政策宣传力度不够、政策效益发挥不好等问题，创业项目产业结构单一、抵御市场风险能力较弱，创业成功率和稳定经营率较低。
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