二季度，我能坚持以XXXXXXX为指导，坚持一手抓业务，一手抓廉政，加强对个人和分管科室、下属单位人员廉政教育，认真履行业务工作和廉政建设一岗双责责任制，下面将二季度以来的廉政建设情况汇报如下：
一、廉政建设成效
（一）提高廉政意识。作为副局长，我非常重视个人党风廉政建设，自觉强加理论和党风廉政建设学习，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规，深刻领会思想内涵。我还认真看了一些党风廉政建设教育片，强化党风廉政建设风险意识。
（二）带好廉政队伍。在抓好业务工作的同时，我注重加强分管科室及下属单位的廉政建设，积极与分管科室人员开展提醒谈话，全面掌握和了解分管科室的廉政风险点和科室人员的思想动态。根据各科室不同的廉政风险和思想动态及时做好提醒谈话，要求科室及下属单位严格落实廉政风险责任制，督促所属人员树立廉政风险意识，做到廉洁从政、勤政为民。利用召开有关工作会议，或到相关单位检查等有利时机，加强对所属人员的党风廉政教育，告诫他们一定要廉洁做人做事，时刻保持与服务对象的亲清关系。
二、党风廉政建设存在的问题及原因
作为局分管领导，我所分管的工作领域党风廉政建设总体是好的，但还存在思想认识上不够到位的问题。俗话话，思想是行动的指南。无论是作风上的问题还是廉政建设方面的问题，究其根源都是思想上的问题，思想认识不到位就是廉政问题的根源。比如，有的干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事。有的干部对自己要求还不够高，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。有的干部纪律性不够强，存在好人主义思想和庸俗……
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