xx镇位于xx市xx区西北部，距区政府所在地45公里。全镇总面积133.3平方公里，其中，镇区规划面积5平方公里，辖17个行政村、1个居委会，371个村民组。下辖22个党支部，共有党员1236名，其中预备党员18名，60岁以上党员752名，大专以上党员176名。全镇处于亚热带向温带过渡区，四季分明，光照充沛，无霜期长，雨量充沛，气候温和；紧邻淮河，水资源丰富，上游无污染源，土地肥沃，多以沙地土为主，有着得天独厚的农业生产条件，农产品以水稻、小麦、花生、玉米种植为主，是传统的农业大镇，素有“豫南粮仓”之美誉。乡村振兴是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。针对xx镇具体情况，在抓党建促乡村振兴中出现的新情况新问题具体如下：
一、抓党建促乡村振兴中出现的新问题
（一）缺乏适应乡村振兴工作的本领
xx镇18个村（居）换届后实现了年龄学历的“一升一降”，确保新任“两委”里有一名35岁以下的干部，实现了年龄的整体下降，学历水平实现了整体提升。虽然新“两委”班子的整体水平得到了提升，但部分村干部对本村整体把握不足，定位不够精准，对自身优势没有充分利用，面对新课题新问题没有足够的知识储备和能力应对。
（二）乡村振兴人才数量不足
农村现有人才能力素质与乡村振兴需求不匹配，农村劳动力整体素质偏低，务农人口年龄偏大，就业创业难度大。农村大部分青年涌向城市，党员队伍老龄化明显。农村经营管理和技术人才匮乏，造成村级集体经济发展人才储备不足，在很大程度上制约了村级集体经济的发展，村干部能力和时间有限，缺乏专业人才经营村集体经济。
（三）村集体经济发展后劲不足
镇里已经组建都市田园综合体“党建联盟+产业联盟”双联盟，健全完善乡村产业体系，促……
一、抓党建促乡村振兴中出现的新问题
（一）缺乏适应乡村振兴工作的本领
xx镇18个村（居）换届后实现了年龄学历的“一升一降”，确保新任“两委”里有一名35岁以下的干部，实现了年龄的整体下降，学历水平实现了整体提升。虽然新“两委”班子的整体水平得到了提升，但部分村干部对本村整体把握不足，定位不够精准，对自身优势没有充分利用，面对新课题新问题没有足够的知识储备和能力应对。
（二）乡村振兴人才数量不足
农村现有人才能力素质与乡村振兴需求不匹配，农村劳动力整体素质偏低，务农人口年龄偏大，就业创业难度大。农村大部分青年涌向城市，党员队伍老龄化明显。农村经营管理和技术人才匮乏，造成村级集体经济发展人才储备不足，在很大程度上制约了村级集体经济的发展，村干部能力和时间有限，缺乏专业人才经营村集体经济。
（三）村集体经济发展后劲不足
镇里已经组建都市田园综合体“党建联盟+产业联盟”双联盟，健全完善乡村产业体系，促……
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