某县公务员队伍教育管理工作情况汇报

近年来，xxx县紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍目标，坚持把教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，以筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线，聚焦建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，切实提升公务员队伍把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的水平，以治理能力现代化推动高质量发展成效更加明显。
　　一是强化政治建设，促使公务员队伍知责于心。坚持把政治建设贯穿公务员教育培训工作全过程，不断增强公务员队伍“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。一是以理论学习“强筋壮骨”。大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，制定规划时重点部署、设计项目时重点安排、配置资源时重点保障，使其作为公务员各类培训班次的首课、主课、必修课。全面对标总书记重要讲话指示精神，采取会前1小时学习制度、理论中心组学习会、主体班培训等方式，持续抓好公务员全覆盖学习培训，切实用新思想武装头脑。二是以党性锻炼“修身立德”。实施领导干部政德教育培训计划，组织干部赴井冈山、延安等地进行政德教育。每年开展重温一次入党誓词、举行一次集体政治生日、讲述一个我的入党故事、参加一次志愿服务等“四个一”活动，让公务员在政治洗礼中坚定理想信念。三是以政治历练“淬火提纯”。把中央、省、市巡视反馈意见整改落实作为政治历练的重要抓手，在做好巡视巡察整改“后半篇文章”中不断提高公务员队伍政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把严格执行新形势下党内政治生活若干准则作为政治历练的重要载体，认真落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度，经常性开展“以案说法”警示教育，教育引导公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动兑现政治承诺。
　　二是坚持补足短板，促使公务员队伍担责于身。坚持把“补短板、强弱项”作为提高公务员综合素质和能力……