今年是xx县税务局连续第三年获得“xxx省文明单位”荣誉称号，通过长期积淀、提升、创新，xxx县税务局精神文明建设工作不断迈向新台阶。本着“内强素质、外树形象、深化主题、丰富载体”的原则，围绕“四个点”，不断提升xxx税务文明创建的内涵和水平。
一、坚持认识更深、标准更实、落实更细的切入点
加强领导，完善机制，落实责任。在创建过程中，成立了精神文明创建工作领导小组，由局党委领导，各单位参与，明确党委书记为第一责任人，对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人。对照测评指标逐条落实、逐步创新、逐年提高，同时加强宣传教育，营造良好的创建氛围，利用内网外网、学习园地、微信群等多种途径宣传创建文明单位的重要意义，提高广大职工对创建文明单位重要性的认识，从而促使职工干部自觉把建设文明单位与履行工作职责结合起来，为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
抓落实，重务实，作为实现重点工作的推手。在文明创建过程中，对照目标台账和年初规划，把落实作为第一要义，把务实的工作作风作为实现工作目标的第一抓手，坚信实干才会出实效，而在实干的基础上理论结合实际，做到适当、适度创新，是单位文明创建工作迈向更高台阶的重要推动力。xx税务根据税收现代化目标，紧紧围绕县局重点工作，聚焦主业促收入，强基固本夯基础，改革创新推发展，严管善待铸铁军，在新的起点上开创xx税务事业发展新局面。
二、坚持创建活动立足精神需要、灵活多样的着力点
确定创新工作项目，创建“学习型机关”。xx局制定《关于建设“学习型机关”的实施意见》，设列了重点学习内容、载体、形式、目标和任务，组织开展了学习十九大专题月、书香税务、廉政教育学习、先进模范学习、红色文化学习和一系列党委中心组学习及专题学习，先后xx次购买学……
一、坚持认识更深、标准更实、落实更细的切入点
加强领导，完善机制，落实责任。在创建过程中，成立了精神文明创建工作领导小组，由局党委领导，各单位参与，明确党委书记为第一责任人，对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人。对照测评指标逐条落实、逐步创新、逐年提高，同时加强宣传教育，营造良好的创建氛围，利用内网外网、学习园地、微信群等多种途径宣传创建文明单位的重要意义，提高广大职工对创建文明单位重要性的认识，从而促使职工干部自觉把建设文明单位与履行工作职责结合起来，为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
抓落实，重务实，作为实现重点工作的推手。在文明创建过程中，对照目标台账和年初规划，把落实作为第一要义，把务实的工作作风作为实现工作目标的第一抓手，坚信实干才会出实效，而在实干的基础上理论结合实际，做到适当、适度创新，是单位文明创建工作迈向更高台阶的重要推动力。xx税务根据税收现代化目标，紧紧围绕县局重点工作，聚焦主业促收入，强基固本夯基础，改革创新推发展，严管善待铸铁军，在新的起点上开创xx税务事业发展新局面。
二、坚持创建活动立足精神需要、灵活多样的着力点
确定创新工作项目，创建“学习型机关”。xx局制定《关于建设“学习型机关”的实施意见》，设列了重点学习内容、载体、形式、目标和任务，组织开展了学习十九大专题月、书香税务、廉政教育学习、先进模范学习、红色文化学习和一系列党委中心组学习及专题学习，先后xx次购买学……