某县驻组织部纪检监察组202x年工作情况汇报

　　一、发挥派驻功能，做实常态监督。
　　1.掌握日常廉情、落实决策监督。落实日常廉情报告制度，把好廉政关。按季度收集掌握各驻在单位三公经费使用、工会经费使用、大宗物品采购、干部信访举报问题线索、干部受问责等日常廉情，回复XX名拟提任或表彰的党员干部党风廉政意见。落实决策监督，列席参加各驻在单位召开的“三重一大”会议，述责述廉述法会等会议XX余场次，对人事调整、公有资产管理、资金使用等提出合理建议。
　　2.落实党内监督，严肃政治生活。按要求对各驻在单位班子202x年度民主生活会对照检查材料严格审核把关，重点审核是否如实汇报个人有关事项，是否按文件要求查摆问题，是否存在照抄照搬或者从网上下载，是否对组织约谈函询情况作出说明等问题，共提出XX余条修改意见。到会督导，严格把关，重点监督相互批评是否到位、程序是否规范。
　　二、抓实监督检查，压实两个责任
　　1.紧盯重要节点和关键少数。开展节日廉情监督，在每个重要时间节点，开展短信、微信廉政提醒。皆在通过反面典型使领导干部克服惯性惰性，提高警惕性，保持政治定力，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，发挥“头雁效应”。
　　2.持续开展移风易俗专项治理。一是规范婚丧喜庆操办报备。将我区婚丧喜庆报告最新要求传达到各单位。至今，各驻在单位已有XX名干部向我组报备婚丧喜庆事宜。未发现违规操办婚丧喜庆事宜线索。二是做好谢师宴整治。今年中高考期间，组织各驻在单位与子女参加中高考的XX名党员干部签定拒绝升学宴、谢师宴承诺书，纪检组则通过发送短信方式进行廉政提醒。
　　3.认真处置问题线索，严肃执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时咬耳抽袖，纠正偏差。将扶贫政策落实、疫情期间相关政策落实、发现问题的整改落实等工作作为日常监督的重点，将发现的问题线索及时……