某县委办公室关于202x年意识形态工作责任制落实情况的报告

按照要求，现将县委办公室202x年意识形态工作责任制落实情况报告如下。
　　一、工作推进情况
　　（一）强化组织领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识形态工作作为做好办公室各项工作的重要保障，牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，将意识形态工作纳入办公室重要议事日程，与党建工作、业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定《县委办公室贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》《县委办公室202x年意识心态工作要点》，制定意识形态责任制清单，明确意识形态工作任务，落实责任领导、牵头科室、具体责任人，明确意识形态工作谁来抓、抓什么、怎么抓，每半年向报送一次意识形态工作责任制落实情况报告。办公室主任认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、管导向、管队伍，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明抓好意识形态工作；班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作，同时在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受干部职工监督和评议。干部职工以高度的政治自觉认真落实各项意识形态工作任务，形成了全室上下狠抓意识形态工作责任制落实的良好格局。
　　（二）强化学习教育，坚持正确导向。坚持以党史学习教育为引领，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，对各种错误思想敢于亮剑，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，深入贯彻意识形态工作要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，党的凝聚力、组织力、战斗力全面加强。始终把思想政治建设放在首位，建立并固化学习制度，突出抓好干部日常学习、政治理论学习、法律……