xx税务局严格遵循上级文明办文明创建工作标准，坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导，注重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建的层次和水平，为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下：
一、完善创建机制，强化组织保障
区局党委高度重视文明单位创建工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党委书记、局长为组长，党委成员为副组长，各支部书记、各股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，并抽调各支部和各股室精干力量组成文明单位创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案和年度工作计划，召开区局创建文明单位工作部署会和全局动员大会，明确工作目标和创建措施，统筹推进文明创建工作。坚持每年召开专题党委会研究文明单位创建工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性。三是强化督导重落实。创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实情况，督促各部门认真落实创建责任，强化全局上下参与创建的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。区局建立创建园地，利用楼宇文化、局内滚动屏幕等，及时宣传文明创建活动及成效，引导全员树立“人人都是创建主体”的理念，在全局营造浓厚的文明创建氛围。
二、强化学习练兵，提升队伍素质
开展文明单位创建，队伍素质是基础。区局以创建学习型党组织为抓手，持续加强思想教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。为进一步强化分类指导，满足不同群体实际需求，区局按照党委、党……
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一、完善创建机制，强化组织保障
区局党委高度重视文明单位创建工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党委书记、局长为组长，党委成员为副组长，各支部书记、各股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，并抽调各支部和各股室精干力量组成文明单位创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案和年度工作计划，召开区局创建文明单位工作部署会和全局动员大会，明确工作目标和创建措施，统筹推进文明创建工作。坚持每年召开专题党委会研究文明单位创建工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性。三是强化督导重落实。创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实情况，督促各部门认真落实创建责任，强化全局上下参与创建的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。区局建立创建园地，利用楼宇文化、局内滚动屏幕等，及时宣传文明创建活动及成效，引导全员树立“人人都是创建主体”的理念，在全局营造浓厚的文明创建氛围。
二、强化学习练兵，提升队伍素质
开展文明单位创建，队伍素质是基础。区局以创建学习型党组织为抓手，持续加强思想教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。为进一步强化分类指导，满足不同群体实际需求，区局按照党委、党……
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