某市人社局巩固脱贫攻坚成果与推动乡村振兴有效衔接工作总结

近年来，市人社局立足部门职能，积极推进实施富民强村帮促行动，抓重点、补短板、强弱项，在促进农民就业增收、提升技能培训实效、健全社会保障体系、壮大乡村人才队伍等方面持续发力，为助力农民增收、实现农业农村现代化贡献人社力量。
　　一、工作开展情况
　　1.实施就业促进行动，推动持续稳定增收
　　一是拓宽就业渠道。加大困难群体就业援助力度，发挥公益性岗位托底安置作用，开发乡村保绿、保安、保洁类公益性岗位X个，确保城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态清零。二是政策帮扶助力。积极落实各项扶持政策鼓励灵活就业，发放灵活就业人员社保补贴X人次共X元。支持企业吸纳就业困难人员，累计发放招用困难人员社保补贴X元。三是搭建荐岗平台。举办低收入人群专场招聘会X场，提供就业岗位X余个，X人达成就业意向协议。四是创业带动就业。开展“创业服务进基层”活动，建成X家省级创业孵化基地、X家省级创业型乡镇和X家省级创业型村（社区），发放富民创业贷款X元，为农民就业创业提供资金保障。
　　2.完善城乡社保体系，兜牢劳动保障底线。一是巩固覆盖成果。持续落实困难人员精准扶贫，落实符合条件对象登记参保、代缴保费、享受待遇“三个100%”政策，为X人代缴保费X元。激励参保续保，新增被征地农民参保X人，退捕渔民参保续缴X人。二是提高待遇水平。实现城乡居保基础养老金标准X连调，从X元提高到X元每月，惠及群众X人。对65周岁及以上待遇人员增发基础养老金，惠及X人。三是维护劳动权益。开展“农民工学法活动周”“举案释法进基层”等活动，普法农民工X余人。设立农民工工资专用账户，共计发放农民工工资X亿元，根治欠薪工作获XX荣誉。
　　3.强化“三农”队伍建设，推进乡村人才振兴。一是培育乡土人才。组建XXX乡土人才X级专业技术资格评审委员会，培育助理乡村振兴技艺师X人，X人获评乡土人才中、高级职称。加……