石油公司基层党员干部202x年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

根据厂党委组织部《关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，聚焦四个对照，联系自身工作、生活、学习实际，全面查找了自己在政治、思想、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。通过谈心谈话广泛征求了其他同志对本人的意见和建议，明确了下一步的改进措施和努力方向。现将有关情况报告如下：
　　一、存在的主要问题及原因分析
　　（一）主要问题
　　1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。
　　理论学习存在“囫囵吞枣”现象，存在“学而不思、食而不化、浅尝辄止”现象。学用结合不够，贯通不紧密，存在“两张皮”情况，无法适应当前“深学、笃信、力行、争做”的工作要求。
　　2.对照新时代合格党员标准方面存在的问题。
　　抓日常管理工作雷厉风行不够，失之于宽，失之于软，存在“老好人”现象，尤其是对员工岗位工作中的“物的不安全状态、人的不安全行为”，仅仅是现场纠正，没有深入剖析源头，导致安全生产管理仅仅浮于表面，与本质安全要求存在较大差距。
　　3.对照入党誓词方面存在的问题。
　　对标对表入党誓词，自己宗旨意识不够牢固，争做一名“学习型、服务型、创新型”共产党员的主动性、自觉性不够，没有做到象大庆铁人一样时刻关注员工的思想动态变化，没能做到“吃饭看饭量、睡觉看翻身、上班看状态，”对员工关心关爱不细致，没能及时化解员工的苗头性、倾向性诉求，甚至导致了队上员工出现越级访的情况。
　　4.对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。
　　存在船到桥头自然直的心理，缺少了当初刚刚入党时的那样一股子拼劲、韧劲和闯劲，在继承和弘扬大庆精神、铁人精神上存在不小的差距。
　　（二）原因分析
　　针对自身存在的为题，我对自己进行了剖析，认真查找问题根源，主要有以下几方面的原因：一是放松了思想修养的改……