按照集团党委关于认真开好202x年度组织生活会的通知要求，结合上一年度组织生活会个人查摆问题整改落实情况，围绕本次组织生活会中心主题，根植于今年集团党委、党支部开展的党史学习教育，总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神学习，新时期国企振兴发展理论研讨等专项学习中取得的收获和实践转化成果，我进行了认真的会前准备，听取群众意见，学习指定内容，对照四个方面做好政治体检，检视自身问题，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
作为国企党员干部能够始终做到坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，忠诚拥护“两个维护”。但以新时期国企党员更高的标准检视自身，不足之处还是存在的。
一是立足岗位，坚决响应伟大号召的理论素养还需高上再高。平时工作和学习中对总书记重要讲话和批示指示精神的研读虽重视但不系统。对有关新时期国企振兴的重要理论关注多、学习多，对与本职工作关联不大的则学习不深，理解不透。理论学习更多还是表现为零散化、随意化、模糊化、表面化。比如平时参加组织学习多是读一读，写一写，看一看，个人主动学习几乎没有。
二是奉献国企，坚决践行伟大号召的政治定力还需强上再强。对我们党面临的各种风险考验尖锐性和严峻性思考不细，认识不到位。想当然的认为意识形态工作是上面大领导关心的事情，我们国企党员干部只要把本职工作做好就可以了，对国企同样是意识形态工作的主阵地认识不清晰。比如对身边同志一些不当言论、消极思想、错误行为的危害性缺乏敏感性，缺少旗帜鲜明的态度和迎头痛击的勇气。
三是不忘初心，坚决贯彻伟大号召的使命但当还需好上再好。对新时期国企转型发展对于地区乃至国家……
一、存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
作为国企党员干部能够始终做到坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，忠诚拥护“两个维护”。但以新时期国企党员更高的标准检视自身，不足之处还是存在的。
一是立足岗位，坚决响应伟大号召的理论素养还需高上再高。平时工作和学习中对总书记重要讲话和批示指示精神的研读虽重视但不系统。对有关新时期国企振兴的重要理论关注多、学习多，对与本职工作关联不大的则学习不深，理解不透。理论学习更多还是表现为零散化、随意化、模糊化、表面化。比如平时参加组织学习多是读一读，写一写，看一看，个人主动学习几乎没有。
二是奉献国企，坚决践行伟大号召的政治定力还需强上再强。对我们党面临的各种风险考验尖锐性和严峻性思考不细，认识不到位。想当然的认为意识形态工作是上面大领导关心的事情，我们国企党员干部只要把本职工作做好就可以了，对国企同样是意识形态工作的主阵地认识不清晰。比如对身边同志一些不当言论、消极思想、错误行为的危害性缺乏敏感性，缺少旗帜鲜明的态度和迎头痛击的勇气。
三是不忘初心，坚决贯彻伟大号召的使命但当还需好上再好。对新时期国企转型发展对于地区乃至国家……
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