区政协经济委主任转作风提效率抓落实对照检查材料

根据中共xxx委员会“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动领导小组《关于开好“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”的通知》文件要求，聚焦活动主题，认真学习领会市委202x年度担当作为、狠抓落实动员大会精神，对照市委、区委关于转变作风、提升效率、狠抓落实方面的相关要求，结合工作实际，现对照检查如下。
　　一、存在问题
　　（一）对照市委、区委关于转变作风方面存在的差距和不足
　　一是工作主动性不强。我于202x年12月份任职区政协经济委主任，尽管通过努力学习对政协和本人分管领域工作有了些许了解，但是对分管工作内容研究还不够深，掌握情况仍有很大差距，比如：对全区的产业布局、企业的优势和短板几近空白，甚至还没有真正实地深入企业进行了解，工作主动性、积极性严重不足。二是工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致工作上没有大的突破。
　　（二）对照市委、区委关于提升效率方面存在的差距和不足
　　工作效率有待于进一步提高。工作习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，表现为凡事总是首先想到以前别人是怎么做的？做到怎样就算过得去？另外，工作激情有所减退，经常觉得自己年龄也不小了，再过几年就要面临退休，能把本职工作交待过去就可以了，没有积极主动地找事做，而是被动地等事做，对工作没有前瞻性，有些工作被领导推着走。
　　（三）对照市委、区委关于狠抓落实方面存在的差距和不足
　　一是工作落实还不到位。认为来政协时间还不够长，对于分管领域的有些工作还停留于想法、计划，害怕犯错，想得多、做得少，想法和计划不能迅速付诸于行动，导致一些工作进展不快。二是由于行动不够迅速，表现为执行力不强。对于全区的发展也非常想出一把力、加一把火。……