根据总行党委统一安排部署，按照省分行纪委和派驻纪检组的具体工作要求，市分行围绕落实“两个责任”、严肃党内政治生活、选人用人以及员工队伍建设等方面，深入梳理现状，严格问题查摆，明确努力方向，并结合日常检查、谈心谈话、征求意见等情况，汇总形成年度政治生态分析研判报告。
一、政治生态建设工作情况
市分行现有党委x个，系统党总支2个，下辖x基层党支部，共有党员x名。分行党组成员x名，部门或科室负责人x名，员工x名，其中：硕士研究生文化x名，大学本科文化x名，大学专科文化x名；40周岁以上员工xx名，35—40周岁员工xx名，35周岁以下员工xx名。
（一）提高政治站位，扛牢“两个责任”。分行党委始终把“两个责任”贯穿于银行各项工作全过程、全方面、全流程，健全工作机制，闭合责任链条。在知责明责方面，建立“两个责任”清单，严格落实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”责任，细化xx项具体任务和xxx工作措施，确保从严治党、从严建行有人抓、有人管、有人督。在履责尽责方面，坚持党委是“两个责任”的领导主体、落实主体和推进主体，派驻监察机构是“两个责任”的监督主体、执纪主体和问责主体，形成两轮驱动的工作格局。在考责问责方面，建立责任倒查追究机制，实行“一案双查”，一级抓一级，一级带一级，使纪律真正成为带电的高压线，形成“问责一个警醒一片”的良好纪法效果。
（二）坚持认真较真，严肃党内政治生活。强化政治教育和政治引领，年内召开局党委会议x场次，分行两级党组织书记抓党建述职评议会议x场次，高质量完成年度民主生活会，指导督促各基层党组织如期完成年度组织生活会。进一步修订完善局党委议事决策规则，严格理论中心组、“三会一课”、固定党日等制度规定。坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向，深入开展……
一、政治生态建设工作情况
市分行现有党委x个，系统党总支2个，下辖x基层党支部，共有党员x名。分行党组成员x名，部门或科室负责人x名，员工x名，其中：硕士研究生文化x名，大学本科文化x名，大学专科文化x名；40周岁以上员工xx名，35—40周岁员工xx名，35周岁以下员工xx名。
（一）提高政治站位，扛牢“两个责任”。分行党委始终把“两个责任”贯穿于银行各项工作全过程、全方面、全流程，健全工作机制，闭合责任链条。在知责明责方面，建立“两个责任”清单，严格落实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”责任，细化xx项具体任务和xxx工作措施，确保从严治党、从严建行有人抓、有人管、有人督。在履责尽责方面，坚持党委是“两个责任”的领导主体、落实主体和推进主体，派驻监察机构是“两个责任”的监督主体、执纪主体和问责主体，形成两轮驱动的工作格局。在考责问责方面，建立责任倒查追究机制，实行“一案双查”，一级抓一级，一级带一级，使纪律真正成为带电的高压线，形成“问责一个警醒一片”的良好纪法效果。
（二）坚持认真较真，严肃党内政治生活。强化政治教育和政治引领，年内召开局党委会议x场次，分行两级党组织书记抓党建述职评议会议x场次，高质量完成年度民主生活会，指导督促各基层党组织如期完成年度组织生活会。进一步修订完善局党委议事决策规则，严格理论中心组、“三会一课”、固定党日等制度规定。坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向，深入开展……