某市人才工作情况汇报

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，XX市坚决贯彻总书记中央人才工作会议重要讲话精神，认真落实省委、省政府部署要求，深入实施人才强市战略，打好人才的引、育、用组合拳，让更多“千里马”在XX竞相奔腾。去年以来，引进“两院”院士等省级以上高端人才XX名，开展人才智力合作XX项，入选省人才重点项目XX个；全市技能人才达XX多万人，居全省第二位、全国前列。
一、树牢方向标，以“第一力量”紧抓“第一资源”。坚持党管人才把方向，构建了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关单位各司其职、全社会广泛参与的人才工作新格局。一是跳出人才看人才。树立大人才观，把人才摆在引领XX绿色高质量发展的战略地位，成立书记任组长、市长任第一副组长的市委人才工作领导小组，制定《XX市人才工作考核办法》，定期调度，逐月评价，年终大考，形成人才为本、人才优先的鲜明导向。二是亲近人才聚人才。市委、市政府主要领导带头把人才视为“座上宾”，书记、市长亲自带队赴北京、上海、广东等地召开院士、专家等人才工作座谈会，与XX大学等XX名院士、XX位各领域专家深入交流，现场签约项目XX个。三是心系人才为人才。因时因势优化调整人才政策，市委、市政府印发《关于深入实施新时代“英才计划”加快建设高质量人才强市的意见》，打造人才新政3.0升级版，亮明求贤纳才的态度，厚植人才兴市的沃土。
二、精栽梧桐树，以创新平台搭建人才舞台。人才最看重的，是干事创业的空间。我们坚持内育外引、以用为本,广开进贤之路、用才之道，怎么有利于成就人才就怎么办,让各级各类精英有施展拳脚的地方。一是打造协同发展新引擎。深化“五个一百”进XX活动（百家科研院所大学、百家央企京企、百名高端人才、百……