某市能力作风建设年活动进展情况汇报

开展“能力作风建设年”活动以来，xx市动员全市广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识，切实加强能力作风建设，坚持全市能力作风建设年活动在学与做结合、查与改贯通、知与行融汇中纵深推进，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
　　一、强化组织领导，压实工作责任
　　突出组织领导，确保能力作风建设活动“起好步”。一是建强机构。成立了能力作风建设年领导小组，定期召开会议，协调推进全市能力作风建设年活动工作。二是强化力量。抽调精干人员，组建10个工作组，成立15个巡回指导组，对参加能力作风建设年活动的单位进行全程督导，确保能力作风建设年活动方向不偏、靶向精准。三是制定方案。印发了《关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，明确了能力作风建设年活动的时间表、路线图、任务书。四是聚焦问题。全面提升“六种能力”,着力弘扬“三干”作风，持续优化“四个”环境。
　　二、紧盯重点工作，全力全速推进
　　锚定“两个确保”、聚焦“十大战略”，实施“十大工程”，结合工作实际，积极探索创新，在重点任务完成、重大改革推进、重点问题解决、发展机制创新上取了得了阶段性成效。
　　（一）坚持问题导向，深入开展“纠四风、转作风、优化环境我先行”。重点针对影响经济社会发展和人民群众反映强烈的突出问题，通过“评议+巡察+奖惩”等措施，着力打造“四个环境”，努力让一流营商环境成为xx高质量发展的鲜明标识。一是开展双月评议。每双月召开一次民主测评大会，由党代表、人大代表、政协委员、企业家代表、行业协会负责人等担任监督员，对各单位各部门进行排名通报。二是跟进督查巡察。对评议结果排名靠后、群众反映问题较多的单位开展督查整改，下达整改台账，及时督促整改完毕。三是强化评议结果运用。奖优罚劣，加强激励导向，促进思想大解放、行动大担当、作风大转变，奋勇争先，实干出彩。202x，共开……