按照支部安排，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神、中纪委和市纪委全会精神，以XX反面典型案例为镜为戒，严肃认真开展的自我检视，现对照检查如下。
一、检视存在问题
（一）在锤炼对党绝对忠诚的政治品格方面。一是理论学习不到位。理论学习缺乏自觉性、主动性，把党的理论成果运用到国企业务上结合还不够紧密，学习的广度和深度有所欠缺。二是政治敏锐性不够高。对新时期党的建设缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，放松对党性的锻炼，从大局上、政治上看问题，解难题的本领弱化。
（二）在管党治党责任体系建设方面。一是责任压力传导减弱。对工作安排部署多，深入一线检查落实还不够有力，管党治党责任压力传导有层层递减现象。二是监督管理还需加强。积极践行监督执纪“四种形态”方面力度不足，对干部员工的监督和严管还不到位，咬耳扯袖和善意提醒不够。
（三）在推动国资国企高质量发展方面。一是推动经营发展上，有时过多强调指标完成，对市场和员工想什么、盼什么，了解不深不细，破解国企高质量发展的招数较少。二是改革创新力度上，面对发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。
（四）在崇廉拒腐、清白做人、干净做事方面。一是严以律己的坚决性减弱。在严格执行单位的一些规章制度方面不够坚定、不够到位。厉行节约意识不强，有侥幸心理，慎独慎思做得还不够到位。二是主动担当的积极性减弱。开创特色性工作办法不多、要求不高、力度不大，主动吃苦精神和迎难而上的决心和信心减弱。
（五）做廉洁齐家的守门员方面。一是廉洁自律意识减弱。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，产生纪律松懈、观念淡化的情况。二是自我警示不够经常。认为保持个人干净的底线操守……