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某公司对基层单位领导班子调研考核情况报告(4篇)

2024-10-29 02:03:50 德育素材网

第一篇:

  一、班子运行情况
  领导班子能够认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,提高政治站位,坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,持续加强政治理论学习,扎实开展党史学习教育,以党的政治建设为统领,发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用,严格落实公司党委重大决策部署,及时召开党委会或党政联系会集体研究部署,高质量推动各项工作落实。坚持加强党风廉政建设和意识形态工作,完善廉政风险防控机制。党政正职团结协作,沟通顺畅、互补到位、配合默契,工作思路清晰,有较强的专业素养和牵头抓总的能力。班子副职吃苦耐劳,业务能力过硬,分管工作内各司其职,经常深入生产一线盯控,加班加点,以身作则。班子整体工作作风务实,能较好的落实公司关于加强安全生产的各项决策部署和要求。
  总体来看,该班子吃苦奉献,顾全大局,团结协作,分工明确,作风民主,办事透明,重要决策集体研究决定,关心关爱职工群众,重点工作推进有序,干部职工精神面貌较好。
  1.始终坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握正确发展方向。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神,作为全体员工的必修课,组织跟进学习,领会精髓要义,指导实际工作。扎实开展党史学习教育,高质量组织开展专题学习研讨和集体学习,围绕专题举办读书班。坚持学用结合、以学促干,共撰写调研报告xxxx篇。严格落实民主集中制,组织召开党委会xxxx次、党政联席会xxxx次,有效发挥了企业党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。
  2.优化调整管理专业技术人员,加强干部队伍建设。xxxx年以来,选拔中层xxxx人,专业技术人员xxxx人。建立了关键岗位人员管理台账,每半年对关键岗位人员进行一次梳理,交流调整中层xxxx人,专业技术人员x……


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