市审计局清廉机关工作汇报

　　今年以来，市审计局党组深入学习贯彻市纪委全会精神，按照全市通知精神，把清廉机关建设摆在重要位置，围绕市纪委监委各项工作部署，切实履行清廉机关建设主体责任，制定《市审计局推进清廉机关建设工作方案》，成立了市审计局清廉机关建设工作领导小组，着力打造“5+5+1”工作体系，高质量推进清廉机关建设。第一个“5”即扎实推进“学廉、讲廉、固廉、守廉、审廉”5大行动，第二个“5”即建设“有才气、有朝气、有志气、有清气、有正气”的“五气型”审计干部队伍，“1”即实现以高质量党建引领审计事业高质量发展1个目标。以廉促勤、以廉促干、以廉提效，清廉意识深入人心、清廉文化氛围浓厚、清廉审计卓有成效，现将有关做法汇报如下：

　　一、学廉养才气，用好“四个平台”，提升审计队伍政治能力。用好理论学习中心组学习平台，严格落实“第一议题”制度，运用五种学习方式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，十九届中央纪委六次全会等重要会议精神等并进行研讨发言。今年以来，共开展中心组学习8次，发挥党员领导干部领学促学作用，在学中思、在思中悟，深化廉政意识，为全局党员学廉作出表率。用好周四集中学习考试平台，采取“讲、学、研、考”等方式，将以案促改警示教育等纳入周四集中学习和每月考试内容，今年以来，共组织开展学习和考试20余次，推动审计干部职工时刻绷紧作风之弦，筑牢思想防线、守牢廉洁底线。用好支部“主题党日”学习平台，组织各支部先后到红色教育基地开展廉政“主题党日”活动，在学史中端正思想作风，在知史中校准“精神坐标”，增强党员廉洁自律、勇于担当的行动自觉。用好审计“导师制”平台。为全局青年审计干部配备审计导师20个，发挥科室负责人“传”“帮”“带”作用，引导青年审计干部践行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律要求，始终做到依法审计、文明审计、廉洁审计，对评出的“好导师”“……