XX市税务局党委纪检组坚持着力破解市局监督远、县级监督软、基层监督弱等问题，着力推动形成“横向协同，纵向贯通”的监督新格局，真正让日常监督下沉、精准、落地，打通全面从严治党“最后一公里”。
一、锁定关键少数，担党委监督之大责。市局党委和市局纪检组锁定县局党委班子和“一把手”为监督关键点，全面实行“提醒、推送、报告”制度，督促“关键少数”纠正偏差。一是廉政提醒温馨化。在重点节假日、重要的时间节点，市县两级党委和纪检组通过办公网慰问书、工作微信群、手机短信等方式向各级党委成员发送节日问候及廉政提醒，在法定节假日前，由市县两级局纪检组通过微信、短信等方式向同级领导班子成员推送节日问候，对承担重大改革任务或重要工作制作《监督提示卡》，在温馨中增强廉洁从政的自觉。二是党委监督重点化。市局党委在定期听取县级一把手汇报的同时，将上级巡视巡查、市局纪检组专责监督、各科室职能监督及绩效指标完成情况进行综合剖析，向县级党委一把手下发《政治监督谈话问题清单》，直击县级党的领导弱化、两个责任落实不到位、两权监督不严、纳税服务综合能力低等问题，纠正偏差、督促落实。同时，市县两级纪检局协助和督促县级党委进行整改。今年，市局党委对X个县级局党委一把手开展政治监督谈话，实现全覆盖，从全面从严治党、两权监督、干部队伍建设等文责提出问题X项，提示提醒建议X条。三是日常监督常态化。市县两级纪检组日常监督中，发现对上级安排的重大决策部署及重点工作落实不力、拖沓滞后、进展缓慢、出现偏差等问题，及时制作《督促履责通知单》推送给分管班子成员，及时督促履责。对领导班子决策、执行或领导班子成员履职过程中存在的非主观性轻微违规、违纪问题，纪检组制作《问题函告建议书》，第一时间向相关班子成员指出具体问题，并提出处理意见或整改建议。
二、……