按照《关于在深化干部作风建设中开展“4+X”专项整治的工作方案》要求，在会前广泛听取意见建议，并与分管同志进行谈话，围绕“三个对照”，深入剖析了存在的问题，反思的问题产生的原因，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正。
一、检视问题情况
（一）对照“两个必须始终、三个问一问”，查摆政治素质存在的不足。
一是学习的紧迫感不足。具体表现在对理论学习时效性的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是长期性的，早一天晚一天不影响收成，被动性参加乡镇党委、政府中心组学习和党支部的集中学习较多，持之以恒自觉学习少；另一方面认为自己是老党员，多年从事宣传组织工作，工作学习中积累了一定的政治理论功底，在研读政治理论相对于年轻同志少了些。二是学习的系统不够。对XXXXXXX原文的学习还不够，缺乏深入细致的反复研读，存在浅尝辄止的现象。没有结合人大工作业务，结合xxx实际去学，满足于一般性地读原文、记笔记。三是服务大局上还存在隔阂。在落实上级决策部署上，站位不高，局限于自己负责工作，缺乏从战略高度，用辩证的思维，围绕全乡的中心工作去统筹推进。
（二）对照工作不落实的“六种表现”和“四个有没有”，查摆担当精神存在的差距。
在工作中，积极贯彻上级人大及其常委会和县委的决定、决议多，探索新时期监督工作的新形式方法不多。在具体监督工作中或多或少存在失之于宽、失之于软的问题。只是开展了视察、检查和调查等常规性工作，没有依法启动问询、特定问题调查等监督方式。在监督工作上，一定程度上存在着多栽花，少栽刺的思想。对机关作风问题“抓而不紧”。
（三）对照专项整治共性和行业领域突出问题的内容，查摆工作作风存在的问题。
一……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师