市委组织部：
根据市委组织部调研工作相关要求，我委加强干部队伍建设工作开展情况进行了全面梳理，对当前工作中存在的问题及对策建议进行了认真地思考谋划。现将市民宗委加强干部队伍建设情况简要报告如下：
一、领导班子和干部队伍建设现状
我委机关编制36名，其中行政编制30名，机关工勤人员编制6名。实有35人，其中行政29人，缺1人，机关工勤人员6人。领导班子和县级干部具有国民教育大学本科以上学历达到100%；机关和市清队中层以上领导干部具有国民教育大学本科以上学历达到80%。委班子成员50岁以下占33.3%；机关45岁以下正科级领导干部占22.2%；40岁以下副科级领导干部年龄占66.6%。
二、加强领导班子和干部队伍建设情况
（一）抓学习教育，坚定干部队伍理想信念。一是发挥理论中心组带动作用，班子成员示范作用和党员先进作用。把讲政治作为工作的生命线，贯穿于工作的全过程，体现在工作的各个环节。1-10月共组织党组理论中心学习组学习13次，政治理论学习28次，召开党员大会12次，支部委员会10次，县级干部讲党课3次。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx重要讲话精神，中央和省、市委关于民族宗教工作的决策部署，新修订《宗教事务条例》和《xx省宗教事务条例》，通过学习在思想上保持与党中央高度一致，在行动上做到高度自觉，党员干部职工政治理论素质不断提高，民族宗教工作的思想基础不断夯实。二是召开组织生活会，开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和不足，认真进行党性剖析，积极整改，转变了工作作风，提高履职尽责的自觉性。三是创新学习方式，坚持集中学习、个人自学、开座谈会、观看专题片，组织讨论、做笔记、写心得，利用“学习……