今年来，在市纪委监委组织部悉心指导下，在委领导坚强领导下，认真落实好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，用心用情用力做好组织工作，为全县纪检监察工作高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
一、抓严全员培训，把牢政治方向。
（一）原汁原味读。用好理论学习“看原著、诵原文、悟原理”三大法宝，xx月初，通过举办党的十九届六中全会精神专题读书班，推荐党员干部必读书目，督促精读、细读、确保在原汁原味的理论著作中读有所获、悟得精髓。
（二）组织实地学。精心组织业务培训班，突出本土教学，坚持“量体裁衣”，量身定制纪法解读、审查调查、信访实务、案件管理等一批纪检监察核心业务课程，内容扎实、安排紧凑。xx月份特邀请市纪委监委业务骨干进行为期xx天的提质赋能培训，共计培训xx人/次；xx-xx月份通过视频会的形式，组织了二期为期xx天以上的纪检监察干部业务培训班，培训xx人/次。
（三）实战岗位练。从委机关、乡镇纪委抽调xx人次到省、市纪委办案和巡察；从派驻机构、县直机关单位和各乡镇纪委共抽调xx人次在委机关各内设室跟班学习，通过以案代训、协作办案、以老带新等方式，提高纪检监察干部执纪审查本领。
二、抓好队伍建设，激发队伍活力。
（一）考准察实。建立健全的干部考核工作机制，制定绩效考核办法和实施细则。根据年度考核要求，做好了干部年度考核、年度目标管理绩效考核以及干部季度考核工作。今年来，一、二季度考核评选xx人为“好”，通过年度目标管理绩效考核，评选出全县纪检监察系统先进单位xx个，纪检监察工作先进工作者xx人。通过评选，形成了比学赶超的良好氛围。
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