某区党建统领基层治理工作情况汇报

　　今年以来，XX区围绕市委X号文件精神，聚焦“XXXX”工作任务，积极探索创新，狠抓任务落实，坚持党建统领基层治理，各项工作稳步有序推进，取得了阶段性成效。

　　（一）建立完善“一套机制”。按照“领导小组+工作专班”模式组建领导架构，形成了“党委统筹、党政协同、部门配合、专班推进”合力攻坚局面。聚焦绘好基层治理“施工图”，建立了“两会两单一提醒”工作机制，通过自上而下的“制度设计+督导指导+跟进培训”，把党建统领基层治理从一开始就纳入规范化轨道。

　　（二）优化调整“一个架构”。按照“规范分工、上下对应”的思路，优化调整党政班子分工，合理设置领导职数和机构人员编制，按照职务规范分工，实行职能锁定、以事择人，合理设置乡镇职能模块，推动“人、事、岗、责”合理匹配，将“减区增乡”XX名下沉人员充实到乡镇十大职能模块中，刚性增加了基层治理力量。在村（社区）全面推行网格化管理，增配村（社区）“两委”干部XX人，全区划分网格XXX个（基础网格XX个，专属网格22个），配备“一长三员”XXX人，同时，结合疫情防控和应急管理需要，在城区XX个基础网格内划分XX个微网格，明确区直单位干部担任“应急网格员”，简约高效的基层管理体系初步形成。同时，以权责明晰化、条块协同化、考评多维化、干部治理能力提升，推动治理重心下移，实现基层治理能力跃上新台阶。

　　（三）长效推进“三大板块”。聚焦“基层党建”“文明实践”“平安建设”三大板块，突出抓好“支部联支部”、“五星支部”创建、“基层治理标兵”评选、“三星文明户”评选、“三零”创建等活动，充分激发基层党组织活力，积极引入新乡贤、“五老人员”、人民调解室、心理咨询师、公益协会等群体参与共建共治，实现基层自治、德……