根据集团公司《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、主要问题
1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
政治引领作用发挥不足，没有很好的将“两个确立”的思想体系和精神实质贯彻落实到工作全过程各方面，以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显，对意识形态领域的经常性指导督促不够。
2.在带头用XXXXXXX凝心铸魂方面。
破解合规管理难题发力还不够。全员守法合规意识未能达到预期，重点群体违纪苗头仍然存在。依法合规和遵纪守法教育不深不细不实，尤其是临近退休人员、关键岗位人员等重点群体合规意识欠缺、监督教育延伸不够，存在较大合规风险。个别党员干部党性观念不强，自我约束不够，长期游离于组织之外，有的甚至忘记了自己的党员身份。
3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。
管党治党责任还未全面压实。基层党组织纪检委员监督职能尚未“盘活用足”，不愿监督、不敢监督、不会监督、不善监督问题普遍存在，监督责任失位失效，依规履职能力有待提升。机关业务部门的监督职能尚未得到有效释放，有的处于“推一推、动一动”的被动工作状态。
4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
主动服务员工群众意识还不强。基层“微腐败”问题仍未得到有效根治，违纪违规数量仍有反弹风险。XX厂作为主力油气生产单位，生产体量大，员工总量多，业务范围广，关键领域“……
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