尊敬的XX，同志们：
大家好！下面由我来就XX市税务局申报创建社会主义核心价值观示范点的情况作一个介绍。
国家税务总局XX市税务局成立于201x年X月X日，下辖X个局内单位，现有在职在编干部职工X人，担负着全市X户纳税人和X万缴费人的税费征管工作。
历年来，XX市税务局牢牢把握“围绕税收抓创建、抓好创建促税收”的创建工作思路，以践行社会主义核心价值观为抓手，统筹安排，精心组织，真抓实干，不断深化社会主义核心价值观示范点创建，创出了具有XX税务特色的“一二三四”社会主义核心价值观品牌，确保了社会主义核心价值观示范点创建落到实处、取得实效。
一、主要做法及成效
（一）营造“一种氛围”，打造核心价值观示范点创建“强引擎”
高度重视核心价值观示范点创建工作，强化组织领导，着力营造良好的创建氛围。一是抓好“四个层面”，构建良好创建格局。我局“一把手”亲自对核心价值观示范点创建工作进行动员、部署和要求，分管局领导分块落实核心价值观示范点创建各项活动，机关各单位和全体人员齐心协力共同推进创建工作。激发起局内各单位参与积极性，构建了“一把手亲自抓、班子成员分头抓、机关全员协力抓、系统上下联动抓”的良好创建格局。二是强化“五个到位”，汇聚巨大创建力量。通过动员会、宣传栏、电子屏幕、主流媒体报道等形式，及时宣传创建工作情况，形成人人关心、人人参与、人人有责的浓厚氛围，确保思想认识到位；将核心价值观示范点创建工作列入年度工作目标考核内容，与机关各单位层层签订责任状，确保责任落实到位；成立以一把手为组长、班子成员为副组长的创建领导小组，抽调骨干人员作为创建专职人员，加大核心价值观示范点创建资金投入，确保人财保障到位；建立完善核心价值观示范点创建相关检查、考核、奖惩……
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