人兴则税兴，税务干部队伍作为税收管理中的决定性因素，是税务系统基层建设的主体。X税务局从思想建设、业务能力、队伍融合三方面发力，努力打造一支作风硬、业务精、能力强的现代化税务干部队伍，为税收事业高质量发展提供持久动力。
一、做到三个好，推动思想建设“学”与“做”双促。
思想建设是提高干部队伍凝聚力、战斗力的重要法宝，X区税务局从加强思想建设入手，不断推进干部的自我完善和提高。一是抓好思想武装，强化政治建设。建立党委理论学习中心组集中学习研讨台账，保证领导班子每个工作日集中学习研讨和自学各不少于X小时，以支部为单位制定党员学习计划，通过学习找寻精神坐标、汲取科学智慧，做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓好组织建设，强化党建引领。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，确立“党旗领航、税心向党”党建品牌，打造支部党建工作样板，形成“一支部一精品”的局面。深化税税共建、税企共建、税校共建等党建融合工作机制，与市局纪检组、中国建设银行开展党建共建活动，通过深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，形成资源共享、阵地共用、工作共抓、活动共办的联建模式。三是抓好正风肃纪，强化廉政教育。把廉政规定融入领导干部日常工作始终，每逢传统节日，由区局负责同志组织全体领导干部讲廉政，提出廉洁自律相关要求，教育领导干部清清白白做人，干干净净做事。积极推行个性化廉政责任清单，量身定制领导干部责任书XX份，依岗设责、分类梳理个性责任一百余项。
二、立足三个点，推动业务能力“质”与“量”双增。
注重干部队伍业务能力的提升，通过立足三个点，努力打造一支业务精湛的税收队伍。一是立足业务比武，营造学习氛围。以今年的“岗位大练兵业务大比武”为契机，扎实开展日常岗位练……
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