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某税务局以争先创优助推税收整体工作开展工作报告

2024-10-29 01:43:42 德育素材网

  xx税务局牢牢把握今年各级文明单位集中评选这一契机,把创建国家级和省级文明单位作为争创工作重点目标,坚持聚焦重点、把握主动,积极做好各项争先创优工作,全市税务系统共取得各类荣誉xx项(次),其中,市局机关被推荐为全国文明单位、x个单位被推荐为省级文明单位,市县级文明单位实现全覆盖。

  一、理清思路,压实责任,凝聚争先创优工作合力。调动方方面面的积极性营造全员参与的浓厚氛围。一是强化组织领导。市局党委高度重视争先创优工作将其摆在重要位置、纳入总体布局,成立“一把手”任组长的领导小组,设立工作专班,制定专项方案和周密计划,先后召开推进会x次,组织调度督导、现场指导xx次,整改问题xx条,“一把手”对重要参评项目亲自督导、亲自协调,为争创工作高效开展提供了有力保障。二是明确争创理念。针对部分单位在争创工作中存在的畏难情绪、松懈思想,在全市税务系统提出强化“三种意识”、处理好“四个关系”的争创工作理念。即:强化危机意识、责任意识、协调意识;正确处理平时与评比的关系,把功夫和精力用在日常工作上;正确处理内容与形式的关系,把争创工作开展得既有声有色又扎扎实实;正确处理协调与合作的关系,加强与评选主管部门的汇报联系和沟通协调;正确处理部门负责与齐抓共管的关系,把各层级各部门的积极性充分调动起来。三是层层压实责任。将争先创优工作列入绩效考核并提高争先创优成效在绩效考核中的比重,提高各级税务部门在地方奖励表彰中的比重,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用;指导各单位将争先创优任务逐项细化并分解到各职能部门,实行工作目标责任制,形成了人人参与、职责明确的争创机制和一级抓一级、层层抓落实的争创格局。

  二、聚焦重点,精准施策,强化争先创优统筹管理。始终坚持调高标尺、自我加压,持续加强争创工作的全过程管理。一是规范管理,激发争创动力。通过深入基层调研、座谈全面了解各……


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