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某区纪委监委202x年上半年纪检监察工作汇报

2024-10-29 01:41:27 德育素材网

  今年以来,区纪委监委聚焦日常监督、线索处置、执纪执法、教育整顿等重点任务,坚持不懈做好纪检监察各项工作。1-5月,共立案xx件xx人,结案xx件,党纪政务处分xx人,运用“四种形态”处理处分xx人次。现汇报如下:

  一、聚焦重点,实施精准监督。一是开展“蹲点式”调研。由委班子成员带队,围绕干部作风、乡村振兴、营商环境、涉纪信访等,选取村社区、园区企业,开展“解剖麻雀式”调研。以“乡村振兴领域不正之风与腐败问题”为课题,结合信访件办理,对xx个乡镇xx个村走访调研,掌握第一手资料。1-5月,区纪委监委联合区优化办、区“放管服”改革办调研民营企业xx家。二是推行“月例会”监督。在全区xx个村社区高标准实施月例会“云直播”基础上,选择区行政审批局、市场监管局等xx个政府组成部门,试点推行优化营商环境监督月例会。邀请企业界人士、“两代表一委员”、党风监督员列席,听取落实惠企政策、优化政务服务、构建亲清政商关系等意见建议,提高监督精准度。如,针对省委第xx巡视组交办xx书香教育小镇提质改造项目拖欠承建方工程材料、劳务工资信访事项,通过营商环境月例会与xx集团、xx第一工程公司、施工方代表协商讨论,确定由xx公司按比例支付工程款,并付清农民工工资xx万元。三是创新“好测评”机制。联合区优化办,聘请省内第三方机构,邀请区级领导、职能部门负责人、民营企业代表、特约监察员,对审批管理、办事服务、执法检查,开展政务服务“好差评”、百个股室营商环境“反向测评”。测评结果与被测评股室切身利益挂钩,对排名末位的给予惩戒。5月份,测评xx个职能股室,对排末位的xx名股室负责人,由所在单位予以免职处理,给予其分管领导诫勉谈话;对排名倒数第二、三名的,约谈该单位分管领导,倒逼责任落实。

  二、强化研判,高效处置线索。一方面,加强问题线索集中统一管理。认真落实《纪检监察……


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