xx税务局在高素质专业化干部队伍建设推进过程中，主动作为、精准施策，突出“党建引领+全程跟进+培养激励”一体融合，着力打造“政治强、作风优、业务精、素质高”的税务铁军，促进党建质量、治理能力、服务水平、工作效能、队伍素质“同步提升”，为税收现代化建设提供坚实有力的人才支撑和组织保障。
一、突出“党建引领”，为干部队伍建设凝心铸魂。一是坚持党委主动抓。根据高素质专业化税务干部队伍建设第一阶段工作实施方案的部署要求，建立“党委总揽，一把手主抓，党委委员专责”的责任体系，将高素质专业化干部队伍建设工作细化分解为x大类、xx项重点任务，定岗、定人实现责任细化，按季、按月抓好目标落实，一体化建设“党建好、结构好、机制好、业绩好、作风好”的“五好”班子队伍。二是坚持党建融合抓。将党建与干部队伍建设有机结合，推进实施“基层党建规范化建设工程”。区局xx个党支部全部验收达标，x个“标杆支部”成功创建，形成高素质专业化队伍建设的前沿阵地；构建上下贯通的党建和业务组织体系，依托建在股室、分局的xx个党支部，实现支部工作与税收工作一肩担当、一体运作，推动党建与党风廉政建设、教育培训、税收业务等工作“七个打通”，实现部门及人员顺畅协作、融合贯通。三是坚持文化促进抓。以庆祝建党xx周年为契机，围绕“创建文化品牌、培树文化理念、丰富文化载体、形成文化产品、健全文化场所、开展文化活动”的“六要素”，着力创建“xx税党旗红”主题学习教育品牌。并开展组织一系列专题学习、开展一次党课评比、举办一场主题讲述、办好一批惠民实事等“八个一”活动，筹划红色主题大讲堂、主题学习小课堂、主题微课堂等特色党建项目，指导x个分局开展“一局一品”创建，实现“中心开花、八方绽放”的品牌示范引领效应，为干部队伍建设注入文化力量。
二、突出“全程跟进”，为干部队伍建设立规明责。一是从思路上科……