积极探索先行先试 菁英荟x赋能发展
xx区抢抓创建全省人才工作先行区重要机遇，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，坚持“一把手抓第一资源”，成立由党政“一把手”任双组长的人才工作先行区创建工作领导小组，构建一贯到底责任体系，突出抓好人才引、育、用、留，着力推动先行区建设取得阶段性成效。
一、海纳百川“尽心引才”，打造人才集聚新高地
一是优化政策“吸才”。制定十项引才聚才优惠政策及六大育才用才行动计划，发挥中心城区聚才优势，围绕xx“六大百亿产业”出台急需紧缺适用人才、急需紧缺专业人才两项引才办法，面向全国发布常年引才公告，吸引xx余人报名，引进急需紧缺人才xx名。以“xx英才”工程为统揽，赴北京、上海等xx个城市开展招才引智宣传推介xx余场，引进xx大学、武汉大学等“双一流”高校高层次人才xx名。二是拓宽渠道“揽才”。科学制定xx智库建设方案，分类分批引进各类专家人才，柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学xx教授等x名博士，深入开展交流合作。制定企业人才需求指南，发布“双招双引”名录，鼓励企业积极参与赴外招才引智活动，助力企业引进人才xx余人。持续推动x个“医联体”和x个“校联体”建设，实现人才+资源“双联动”。三是搭建载体“引才”。升级“招引工程”，发挥市场化、社会化、专业化引才作用，依托xx市上海招商局、上海xx商会xx分会挂牌成立x个“凤栖xx”引才工作站，聘请x名引才大使，发挥驻地人才联络作用，切实加强与在外xx籍人才沟通服务，持续提升引才效能。
二、多措并举“悉心育才”，激发区域发展新活力
一是……