某公司创建文明单位标兵工作汇报

　　近两年来，我们坚持以XXX思想为指导，扎实推进学习型、服务型、创新型、技术型、和谐型企业建设，努力提高干部职工的思想道德素质、技术业务水平和现代文明素养，努力成为“团结、奋进、规范、文明”的现代文明企业，为建成省内综合设计机构提供强有力的保证。

　　一、抓实学习教育，提升干部职工整体素质

　　创建文明单位，强化教育是基础。我们非常重视对干部职工进行理想信念教育、爱国主义教育、法治宣传教育，着力提升干部职工的思想道德素质。

　　一是开展理想信念教育。坚持以学习贯彻XXX思想和XXX精神为主线，近两年来组织各类学习了xX次、聘请市委党校教授专题辅导X次、开展座谈研讨XX次，并充分利用“三会一课”、XX微信群及网上答题等形式，进行理想信念教育，引领和带动党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　二是开展爱国主义教育。通过开展爱国主义教育主题党日活动，集中组织党员干部观看“伟大历程、辉煌成就”网上展馆，亲身感受新中国成立XX年来走过的光辉历程。开展实地学习教育，组织干部员工到档案馆、博物馆和爱国主义教育基地开展爱国主义教育活动，让干部员工感受国家发展的辉煌历程，感悟老一辈中国共产党人为初心使命奋斗终生的光荣革命传统，进一步强化使命感和责任感。

　　三是开展法治宣传教育。为营造尊法学法守法用法的良好氛围，开展法治宣传教育活动，向员工宣讲安全生产法、民法典、治安管理处罚法等相关法律，结合典型案例，讲解防火、防盗、防范电信网络诈骗等安全知识，增强群众自我保护意识。同时，深入开展生态环境保护、碳达峰碳中和、知识产权保护和科技成果转化等，与公司高质量发展紧密相关的政策法规宣传活动，做到普法……