今年以来，在上级业务部门的指导帮助下，某县立足实际，积极探索，在职责范围内认真开展人才服务工作，取得了一定成效。现将工作情况汇报如下：
一、积极做好人才服务工作
（一）高层次人才服务工作
积极组织协调各部门、各单位高层次人才绿色通道服务专员学习市、县高层次人才绿色通道服务事项，认真做好高层次人才服务工作。分别于今年X月份、X月份召开高层次人才绿色通道服务专题会议，调度服务专员政策掌握情况。协调市相关部门，为X医院X申领X人才金卡，为X有限公司X申领X惠才卡。
（二）积极兑现人才政策
根据《关于加快X的若干措施及配套细则汇编》（X号）政策规定，X县积极开展工作，X月份发放X年度第X批企业引进高校毕业生生活补贴X万元。X月份为X家企业X人审定X年度上半年高校毕业生生活补贴X万元，已发放X万元。目前，X年下半年高校毕业生生活补贴正在审核阶段。
二、积极落实各项补贴政策
转变服务理念，秉承政策找人的原则，确保企业及时了解并享受各类惠企政策。今年以来，共提取我县近两年新参保数据X余人，认真筛选符合各类政策的人员、企业，积极做到送政策上门。经过大数据比对、核查，X补贴初步筛选了X名人员，后续通过电话联系、系统信息查询、核实其他条件，发现这些人员并不符合相关文件政策要求；X补贴筛选过程中，根据X人员缴纳社保名单，通过和学生本人联系，发现其工作状态或者毕业年限等方面并不符合该项补贴发放条件；核定X家企业符合社保补贴领取条件，共为其发放补贴X元。
三、扎实推进就业见习工作
稳步推进就业见习工作，积极与各企事业单位对接，为有见习需求的用人单位……
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