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某税务局深化正风肃纪加强新时代干部队伍建设工作总结报告

10-29 德育素材网

强信念、明职责、讲纪律、守底线

  为巩固深化XXX学习教育成果,持续压紧压实管党治党“两个责任”,着力破解工作落实“上热中温下冷”突出问题,XX税务局围绕“强信念、明职责、讲纪律、守底线”全面开展系列教育实践活动,以高标准、严要求、真落实的工作作风推动税务干部能力素养提升,以点带面推动部门责任落实,进一步凝聚队伍工作合力,自下而上全面深化干部队伍正风肃纪。

  一、以学习教育为抓手,扭住理想信念的“总开关”。在XX引领和教育培训方面持续发力,创新活动形式和载体,在区局范围内掀起新一轮学习热潮,夯实理想信念根基。一是“智慧XX”促“常学常新”。充分发挥区局“智慧XX”系统智能化、集成化优势,各支部结合主题党日,组织党员干部开展每日学党章党规、每周学重要讲话等系列活动,着力提升税务干部的政治素养。二是“党史讲堂”促“常思常明”。创新楼宇广播、线上讲堂等新载体、新形式,将党章学习纳入教育培训计划,请青年干部、老党员走进电台、演播室,讲述党史故事,结合工作经历分享学习心得,促进党员干部学有所获、学思践悟。三是“回顾演绎”促“入脑入心”。组织税务干部到红色教育基地接受党性锻炼,通过重温入党誓词、演绎党史故事短剧等活动,强化税务干部政治认同、思想认同、情感认同。

  二、以制度建设为抓手,消除权责不清的“空白点”。坚持制度管人,引导税务干部认清岗责,厘清职责,用好权责。通过制度化管理,可以确保税务干部明确自己的岗位职责,清楚自己的权利和责任,从而更好地履行工作。一是厘清岗责明确“干什么”。根据三定方案和《关于进一步深化税收征管改革的意见》的要求,对各个岗位的职责进行详细的梳理和划分。这一……



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