某组织部工作人员自查报告

　　按照组织部的统一部署，在组织部工作分析、问题查找会前，以科室为单位先行开展自查，结合岗位，分析查找工作上、思想上、作风上存在的问题。作为其中的一份子，认真查找问题，深刻剖析原因，理论结合实际提出切实可行的整改措施，转变作风，提高工作效率。现在将个人自查报告如下：

　　一、存在的问题

　　本人紧紧围绕着部领导在市委组织部机关全体干部会上的讲话要点，结合工作实际，对本人存在的问题进行了深度查找，现罗列如下：

　　1、理论功底不扎实，理论指导实际工作上存在不足。通过对本人参加工作以来的反思与回顾发现，当一些急活出现时，囫囵吞枣的了解相关政策，并没有深入学习，硬着头皮开始干，现用现学、急用急学，在工作不断试错，进行调整，本末倒置，降低了工作效率。学习的档案管理规章制度也只停留在表面，并没有融会贯通，导致理论学习和具体工作脱节。

　　2、业务上不够熟悉，工作技巧不足。档案方面的规章制度是在不断规范完善的。然而在不断整理档案中发现本人对之前的规章制度比较陌生。对待不熟悉的股室业务存在畏难情节，会存在推诿思想。沟通的方式方法比较温和，可能会导致对方忽视档案工作的严肃性。

　　3、工作作风够端正，求真务实的精神不够。接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是把怎样把一项发挥最大的价值。特别是面对有明确的时间节点的工作任务时，时间把握不到位，前面砸的很实在，后面为了赶时间就只是完成了任务。这也就存在着很多工作重复来做的现象，大大降低了工作效果。在面对新工作时缺乏主观能动性，本能向股室领导寻求帮助，把经验做法照搬照抄，缺乏创新意识。

　　二、问题根源

　　针对以上问题，本人进行了深刻的自省，透过现象看本质，根据问题找原因，具体原……