根据会议安排，现将xx市工会驿站建设管理情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
近年来，我们认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，坚决贯彻落实全国总工会、省总工会的相关工作要求，把工会驿站建设管理作为服务户外劳动者和新就业形态劳动者的有力抓手和重要途径，推动工会驿站向“工会小站，贴心大爱”目标迈进。目前，全市共建有工会驿站x个，覆盖服务职工群众x万人，年服务xx万余人次，其中培育了x个站点获评为全国最美工会户外劳动者服务站点、培育了x个站点获评为全省示范站点、培育x个站点为全市示范点。我们的主要做法是：
第一，提高站位，推动责任落实。始终树立建好工会驿站是一项重要的民生实事。前年，积极向党委政府汇报，将其建设纳入政府十件民生实事之一进行安排部署。成立了由市委分管同志任组长的工会驿站建设领导小组，市总工会成立了工作专班，将工会驿站确定为地方工会“一把手”工程，将工会驿站建设管理纳入对基层工会的目标管理内容，并落实市县两级工会责任。吸纳各行业和相关企业共同推进，强化分类建设探索多种运营模式，目前已建成工会驿站x个，每年服务服务职工群众x万人次。我们立足长远，围绕聚民心、暖人心、筑同心“三心”，强化抓观摩推进、抓典型选树、抓资金募集、抓宣传报道“四抓”，深入推进“1+N”服务模式，充分发挥工会驿站服务职工群众的阵地作用，努力把工会驿站打造成为工会服务职工的特色品牌。
第二，动态摸排，开展专项整治。建站运行几年后，我们认真对所有站点发挥作用情况进行动态摸排，主动深入工会驿站和基层工会进行调研，广泛听取基层站点管理负责人、工会干部和户外劳动者的意见建议，对于反映布局不合理、利用率不高的站点，该撤的撤，该整合的整合，特别是在去年开展xx教育过程中，我们针对基层反映的意见，开展了一次大排查、一次互学互检、一次评……