某国企意识形态工作开展情况报告

　　20xx年，在xxx党委的正确引领下，在xx党委的坚强领导下，xx公司党委以xxx思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下：

　　一、意识形态工作开展情况

　　（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制

　　一是健全工作机制。xx公司党委严格落实意识形态工作全面领导责任，牢牢把握意识形态工作的主动权，贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署和自治区党委工作要求，部署做好意识形态工作。把意识形态工作纳入xx工作责任制，纳入党委班子成员组织生活会、述职报告和党委书记履行xx责任制情况报告的重要内容，纳入领导干部目标管理，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，与中心工作紧密结合，同部署、同落实。增强抓意识形态工作的履职自觉，每半年研究意识形态工作开展情况，班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人抓好本部门的意识形态工作，不断形成公司党委统一领导，各部门齐抓共管的工作格局。

　　二是落实工作责任。严格按照党委总揽、书记主抓、班子分管、领导专责的要求，抓好抓实各自职责范围内的意识形态工作。年初，召开xx暨党风廉政建设会议，公司党委书记与班子成员、各部门、各子分公司负责人签订了《xx公司20xx年全面从严治党目标责任书》《xx公司20xx年意识形态暨去极端化工作目标责任书》《xx公司20xx年党风廉政建设和反腐败斗争目标责任书》，分解任务细化措施，切实压实责任、书记“第一责任人”责任、班子“一岗双责”。纪检监察部门加强对党的组织和党员干部意识形态领域问题的监督执纪，形成了持续推动公司意识形态领域反分裂斗争的强大合力。

　　……