　　本年度，我院以xxx思想为指导，秉持公正司法、司法为民理念，严格贯彻落实干部选拔任用工作各项规定，精心选拔忠诚干净担当的高素质法院干部队伍，为推动法治建设、服务经济社会发展提供了坚实的人才保障。

　　一、工作开展情况

　　（一）标准严格，程序规范，筑牢选贤任能之基

　　明确选拔标准，树立正确导向

　　坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，将政治标准放在首位。明确干部必须具备坚定的政治信仰、忠诚的政治品格、高度的政治自觉，确保在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。同时，注重业务能力、工作业绩、廉洁自律等多方面素质，要求干部既要有深厚的法律专业素养，又要有出色的审判执行能力；既要有突出的工作业绩，又要保持廉洁奉公的作风。本年度，共对x名拟提拔干部进行了严格的政治审查，确保干部政治过硬。

　　规范选拔程序，确保公平公正

　　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范选拔任用程序。从民主推荐、考察、酝酿、讨论决定到任职，每一个环节都严谨细致、规范有序。在民主推荐环节，广泛征求全院干警意见，充分体现民意。通过会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，确保推荐结果的客观性和公正性。本年度，共组织民主推荐x次，参与推荐干警达x人次。在考察环节，成立专门考察组，深入了解干部的德、能、勤、绩、廉情况。通过个别谈话、民主测评、查阅档案等方式，全面掌握干部的综合素质。本年度，共对x名干部进行了深入考察，谈话人数达x人次。在讨论决定环节，坚持集体决策，充分发扬民主。召开党组会议，对拟提拔干部进行充分讨论，确保任用决策科学合理。本年度，共召开党组会议x次，讨论决定干部任免事项x项。

　　严格监督管理，保证风清气正

　　加强对选人用人工作的全程……

公正选贤能，法治筑基石——某法院选人用人报告